URGENCES PSYCHIATRIQUES : 032 755 15 15

#Carrières

Travailler
au CNP

Chaque jour, nos 650 collaboratrices et collaborateurs œuvrent ensemble pour permettre à notre institution de remplir sa mission auprès de la population neuchâteloise.

Notre direction des relations et ressources humaines place la bienveillance et la proximité au cœur de ses relations avec l'ensemble des membres de notre personnel.

Offres d'emploi

Envie de rejoindre notre institution ? Retrouvez nos offres d'emploi actuelles dans de nombreux domaines.

Apprentissages et stages

Chaque année, nous offrons plusieurs places d'apprentissage et de stage dans nos différents corps de métiers.

Candidatures spontanées

Vous souhaitez nous rejoindre mais aucune offre ne correspond à votre recherche ? Laissez-nous votre dossier !

Formation

Parce que continuer à évoluer est essentiel, découvrez notre catalogue de formations internes.

Les avantages

Active sur tout le territoire neuchâtelois, notre institution offre de nombreux avantages à ses collaboratrices et collaborateurs. 

1
2
3
  • Semaine de 41 heures pour les professions du domaine des soins et administratif
  • Semaine de 50 heures pour les médecins
  • 25 jours de vacances par année, 30 jours dès 50 ans ou 15 ans de service, 35 jours dès 60 ans ou 25 ans de service, 30 jours avant 20 ans
  • 10 jours fériés garantis par an
  • Travail à temps partiel
  • Congés non payés
  • Télétravail
  • Progression salariale annuelle
  • Salaires fixés par la grille salariale régie par la CCT Santé 21 ou par les statuts et CCT en vigueur pour le corps médical
  • Egalité salariale. Le CNP a obtenu le label Fair-On-Pay
4
5
6
  • Congé maternité rémunéré à 100% durant 4 mois dès la date de naissance
  • Congé d’adoption rémunéré à 100% durant 4 mois
  • Congé paternité de 14 jours consécutifs ou 10 jours isolés
  • Allocations complémentaires octroyées mensuellement par enfant au prorata du taux d’activité et en sus des allocations familiales de base
  • Encouragement au développement des compétences professionnelles et personnelles au travers de formations
  • Notre service de santé au travail vous accompagne au quotidien, que ce soit pour des conseils de santé en lien avec votre activité professionnelle, des évaluations au poste de travail, des mesures de prévention ou encore un accompagnement personnalisé dans la reprise d’une activité suite à une absence prolongée.
7
9
rabais
  • Rabais de 50% sur les frais d’inscription chez Esprit Fitness à Marin
  • Remise de 10% sur les trois premiers mois d’inscription à l’école de cirque Larbi à Neuchâtel
  • Remises particulièrement attractives lors de l’achat d’un véhicule neuf chez tous les concessionnaires du groupe AMAG, y compris SENN Automobiles, représentant du groupe Volkswagen au niveau cantonal. Les garages Lanthemann s’associent également à cet accord, pour les marques Skoda et Opel.
  • Remise de 10% sur les soins de la Maison Ebène Beauty à Neuchâtel
  • Remise de 10% dans les restaurants Manora
  • Possibilité d’avoir accès au restaurant de La Providence à Neuchâtel
  • Abonnement Swisscom à prix préférentiel concernant la téléphonie mobile à usage privé (dans la limite des abonnements disponibles)

Des collaborateur·rice·s aux sourires inspirants

Portraits de nos collègues

Paroles de Collaborateur·rice·s

Rencontrez notre Équipe de recrutement

Karim Ben Mansour

Référent RRH

Marie-Noël van Oost

Partenaire RRH

Luca Semeraro

Référent RRH

Aller au contenu principal